A noter! Nouvelle Publication de l’ADRIC

Nous suivons les formations et les publications de l’ADRIC depuis plusieurs années. Après les guides « Femmes primo-arrivantes : de l’accueil à l’intégration » et « Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations » qui avaient retenu notre attention, nous avons repéré la sortie d’une nouvelle brochure.

Découvrez le guide « Renforcer les compétences interculturelles en situation d’accueil et d’accompagnement. Un outil pour analyser et agir » (mai 2023, avec le soutien de la DIAN) qui a pour vocation de permettre un renforcement des compétences interculturelles des professionnel·le·s.

Pour information, le guide est distribué lors des formations sur la communication interculturelle.

C’est demain! Conférence « Démocratie et participation des usagers dans les politiques sociales »

Mardi 4 juillet 9h30 – 13h / Point Paris Emploi 10ème (209 rue Lafayette – 75010 Paris)

Le Grdr et ses partenaires européens d’INVOLVE, la Cité des métiers et l’EPEC ont le plaisir de vous proposer la conférence : « Démocratie et participation des usagers dans les politiques sociales »

Voici le programme complet et le lien d’inscription.

La Conférence « Démocratie et participation des usagers dans les politiques sociales : concepts, obstacles, et pratiques inspirantes » a pour objectif d’interroger le concept de « qualité » des services publics qui seraient accessibles, abordables, et responsables. Elle pose notamment la question de la participation des usagers dans la définition et la mise en œuvre des politiques sociales, et cherche à identifier les obstacles pour une meilleure prise en compte des usagers dans les politiques sociales, et à partager des pratiques innovantes et inspirantes.

Des sites de démonstration pour vos ateliers

Vous mettez en place des ateliers autour des thèmes de l’emploi ou de l’école. Saviez-vous qu’il existe des sites pour simuler les démarches en ligne?

Voici un premier site de démonstration pour tester le site Pronote en version ordinateur ou tablette.

Un tutoriel pour les démarches en lien avec le Pôle Emploi.

Retrouvez les ressources sur le site www.aslweb.fr en lien avec ces thématiques pour vous accompagner dans la mise en œuvre!

Quel.s manuel.s choisir lorsque l’on intervient auprès de personnes non-scolarisées?

Aurore BARROT, chargée de mission Professionnalisation au Centre Ressources Illettrisme PACA, a animé un webinar sur la chaine de « Doc en stock » qui a pour projet « d’accompagner un apprentissage partagé et réussi du français ».

Cette intervention intitulée « Face à la diversité des approches et outils pour l’alphabétisation des adultes: comment s’y retrouver? comment choisir ? » dure une heure. Aurore Barrot présente plusieurs méthodes « d’alphabétisation » en expliquant les intentions de chacune d’entre elles. Pour accéder à la retransmission de ce webinar, vous pouvez facilement vous créer un compte sur webikeo, voici le lien pour y accéder.

Apprendre à lire en situation

Vous cherchez une méthode pour faire apprendre à lire des adultes non-scolarisés de façon concrète et rapide? Nous partageons un article publié dans le français dans le Monde

https://drive.google.com/file/d/1WDLyw3wV2Mt92t_neCY78dGoPbIfkp7Y/view?usp=sharing

Voici le retour d’une formatrice qui intervient auprès d’un groupe de personnes débutantes en lecture-écriture :

« Juste un mot pour vous raconter que j’ai commencé mi janvier à travailler avec « Apprendre à lire en situation », avec 5 personnes. Ca fonctionne à merveille. (Et nous sommes toutes et tous devenu.es des as du QR code, ce qui n’est pas rien, se procurer l’appli, l’utiliser etc…). Déjà de nets progrès en lecture, méthode et autonomie. Les personnes ont un vif plaisir à pratiquer la démarche. Le bulletin d’absence n’a plus de secret pour l’une qui est maman d’ado et les formulaires pour les autres… Chacune s’est fabriqué son « index alphabétique » avec titre manuscrit personnalisé, très joli, je vous enverrai des photos. Et du coup le lien avec le groupe « FLE » se fait aussi plus en souplesse… » (Myriam- formatrice à Paris).

« Apprendre à lire en situation » un manuel pour les adultes apprenant lecteurs, Hachette 2022 coll. FOCUS

Ce manuel s’adresse aux formateurs.trices mais aussi aux adultes-apprenants afin qu’ils puissent reprendre les activités chez eux. Il a été conçu pour faire apprendre à lire à l’âge adulte à partir de documents authentiques (formulaire, ordonnance, signalétique de la gare, plan de ville, itinéraire sur smartphone, plaquette de tri, SMS et trois textes littéraires). Nous nous sommes basées sur notre expérience de formatrices auprès d’adultes n’ayant pas été scolarisés et sur les demandent qu’ils formulent pour être autonomes dans leur vie quotidienne. Nous nous inscrivons donc plus dans le terme de « littératie » que dans celui d' »alphabétisation ». En effet, il ne s’agit pas seulement d’apprendre à lire mais d’apprendre à comprendre des situations de communications écrites quotidiennes pour agir en connaissance de cause.

« La littératie est définie par l’OCDE comme « l’aptitude à comprendre et à utiliser l’information écrite dans la vie courante, à la maison, au travail et dans la collectivité en vue d’atteindre des buts personnels et d’étendre ses connaissances et ses capacités ». Cette notion va donc au-delà de la lecture-écriture (…) (elle) implique de pouvoir communiquer au quotidien à l’écrit autant qu’à l’oral, pour interagir autant dans les sphères personnelle, familiale, socioculturelle que professionnelle (Cf Wikipédia).

Ce manuel se présente sous la forme de 21 dossiers organisés en 3 parties. Dans la première partie, l’adulte-apprenant utilise 12 documents pour entrer dans la lecture : identification du document; repérage de son organisation; lecture de mots, d’informations chiffrées, de phrases-clé; compréhension et mémorisation du lexique. L’adulte entre aussi dans la lecture linéaire de phrases étiquettes permettant de prendre conscience des objectifs visés telles que « J’ai appris à lire un formulaire, « J’ai appris à lire une ordonnance », « J’ai appris à lire les panneaux dans un hôpital »…

Dans la deuxième partie, les 6 dossiers permettent d’insister sur la lecture linéaire basée sur des phrases extraites des documents telles que « Maintenant, tous les emballages se trient »; « Introduisez votre carte » ou « N’oubliez aucun bagage en gare ou sur le quai ».

Dans la troisième partie, accessible sur le « site internet compagnon » de la collection FOCUS, nous avons didactisé trois textes littéraires (poème, chanson et extrait de conte) pour montrer qu’il est possible d’utiliser la même progression pour faire apprendre à lire mais aussi pour découvrir des textes emblématiques de la culture française.

Tous les documents sont traités avec la même progression. A- je lis, je comprends; B-je m’entraine; C- J’ai appris.

Dans la partie A, il s’agit de faire découvrir le texte, sa fonction, son organisation, comprendre le lexique. Dans la partie B, il s’agit de faire mémoriser le lexique, de découvrir quelques notions de syntaxes et de grammaire et d’apprendre à repérer les graphèmes. Dans la partie C, il s’agit de consolider le lecture linéaire, de faire prendre conscience de ce que l’on est en train d’apprendre à faire.

Depuis l’animation de mes premiers cours du soir en 1998 puis lorsque je travaillais sur les plate-formes d’accueil et d’évaluation, j’ai compris l’importance de faire énoncer et lire les objectifs de l’apprentissage. Cela permet aux adultes-apprenant de prendre conscience de ce qu’ils sont en train d’apprendre à faire. Si ce travail de conscientisation n’est pas suffisamment travaillé, ils peinent à mémoriser ce qu’ils sont en train d’apprendre. La réponse à la question « qu’apprenez-vous? » reste souvent vague et confuse « j’apprends à lire » « j’apprends l’alphabet » mais jamais en lien avec les besoins tel que « j’apprends à lire le formulaire d’inscription aux cours de français. Comme ça, l’année prochaine, je m’aurais pas besoin qu’on m’aide ».

Si vous utilisez ce manuel, n’hésitez pas à nous faire des retours. Vous pouvez envoyez vos questions ou remarques à b.forzy@mailo.com ou marielaparade@gmail.com

Comment fonctionne le cerveau?

Comme cadeau de fin d’année, Mathias partage avec nous une émission de France Culture sur l’activité du cerveau. Elle est en résonance directe avec les réflexions didactiques sur les stratégies d’apprentissage et sur l’interculturel. Mathias nous dit : « A mon avis, cela vaut un billet sur le blog parce que cela donne des explications scientifiques sur la nécessité de prendre en compte le contexte dans un travail de compréhension, d’orienter l’écoute d’un audio par des questions posées en amont, etc. et cela explicite la notion de construction du sens ». Tout ce dont un.e formateur.trice peut avoir besoin. Bonne écoute!

Comment fonctionne le cerveau humain ? Un podcast de France Culture : podcast et émission en replay | France Culture

6 épisodes de 9 minutes pour mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau sous l’angle des neurosciences.

Accueillir et accompagner les femmes migrantes face aux discriminations et aux violences

L’ADRIC vous faire parvenir une invitation pour une formation organisée à Paris sur l’accueil et l’accompagnement des femmes migrantes face aux violences et aux discriminations les 17,18 et 24 octobre de 9h30 à 17h, rue Cantagrel dans le 13ème arrondissement.

Pour s’inscrire et/ou en savoir plus : inscription@adric.eu ou par téléphone 01 43 36 89 23.